《道德经》曰：知人者智，自知者明。胜人者力，自胜者强。20年，从择业到“转”业到创伟业，他说，星网锐捷是他精耕20年的根据地，更是他的精神故乡。

笑谈过往：每一段经历，都在补足自己

从1997年软件开发工程师身份入职，到2004年至今的技术中心主任；从只需单纯关注自己一亩三分地的研发口，到站在新的高度关注企业发展外部环境的职能口；从以呆萌形象著称的技术男，到熟稔沟通技巧、得心应手的与政府人员打交道……

谈及当初这种身份转换的痛点，田主任露出了长者式的儒雅微笑“首先，从职业发展的角度看，性格与职业匹配，当然是最佳选择。但随着社会开放度的日益加大，完全闷头干活的岗位已越来越少，适当锻炼一下自己的社交能力，对个人发展不无裨益。事实上，人都是多线生产的物种，性格的成分不会单一，正如生命永远是个饼图。于当时的我而言，主要是心态的调整。人的一生，境遇起伏，各人的成就，取决于应对的心态，这俩岗并非单纯的‘向内’与‘向外’的对立——前些年搞研发的技术积累，为我这些年在职能口做事的方向把控，奠定了准确的基础。”

从容于心，淡定于行

面对新常态下政府与企业关系协调与维护，田主任有自己“君子之道，淡而不厌，简而文，温而理”的处事见解。具体来说，普遍认知中的“外交手腕”之类的说法，在这位以谦谦君子式平和声调驰骋于“外事”工作的主任而言，就是简单的四字箴言——以诚待人。以交朋友般的诚意去做业务，走和衷共济、合作共赢的新路子。

田主任十多年的职能口工作业绩，不仅仅是外部环境对公司价值和核心竞争力的赞赏和认可，也是其“以诚待人者，人亦诚而应”人格魅力的真实写照。其带领的技术中心，先后为公司斩获多项国家级奖项，如：国家认定企业技术中心（我司国家级最高荣誉奖）、科技部批复的国际合作基地认定、国家知识产权示范企业奖等，多年里荣膺的省市级奖项更是不胜枚举。

知易行难，创新先锋

作为企业20年成长的见证人和当事人，聊起公司的成长史，田主任露出了自豪的笑容，一副抱朴守拙的书生范儿，对公司发展中先进的制度和文化理念大加赞赏，他说“在20年前，星网的大制度和文化，就是企业中的先锋了！我们当时的国有持股+员工持股模式，在后来的多少年里，都是各大企业改革的好榜样”。被问及自我成长的瓶颈与对未来的期待时，田主任诚恳的说“在绵长的20年里，星网中高层难能可贵的稳定性，为员工的成长性，延续了很好的基因，包括我个人。一路成长一路歌，很庆幸自己跟对一支长期牛股！至于成长的瓶颈和喜悦，爬坡式成长曲线肯定是最为理想，但平稳式也是人生常态。如何立足行业前沿，抓准发展热点（包括移动互联网发展热潮），对下一步的公司和我个人，都是新的挑战”。